はじめて特定技能外国人を雇用・採用される場合、ビザ申請などの様々な手続きの煩雑さや本当に希望する人材に出会えるのかといった不安から迷われる方も多いかと思います。まずは、どのような流れで雇用にいたるのか、「特定技能1号」のケースについてご説明します。
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ベトナム人を現地で採用しようとするとその分時間とお金がかかりますが、初めて日本で働くということでモチベーションが高く、地方に定着してくれることが多いです。 特定技能では他の国籍に比べ、ベトナム人が圧倒的に多く雇用機会も多いことから、今回はベトナム人を現地で雇う方法について解説します。
ベトナム子会社の資本金は100億VND 日系・現地建設会社への建設DX導入加速 東南アジア市場への展開を拡大
専門家は、グローバル最低税の実施に伴い、「鷹」FDI支援基金の設立を提言します。 ベトナムは2024年1月1日からグローバル最低税を実施していますが、これまでに、FDI投資家を維持し、さらに引き付けるための適切な優遇制度の体系が明確にされていません。
ベトナムへ進出した際のビジネス上のメリット&デメリットについて解説します。さらには、ベトナムに進出した日本企業の最新のベトナム進出動向に加えて、ベトナムビジネス成功のカギを握る、ベトナム進出を支援する海外進出サポート企業の探し方についてもレクチャーします。




